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杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇,由此开启》2017年信息公开工作年度报告

发布日期:2017-11-27 09:55浏览数:

为深入贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发【2016】8号)和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》(教办厅【2017】3号)精神,严格落实《高等杏鑫信息公开办法》《教育部关于公布<高等杏鑫信息公开事项清单>的通知》(教办函【2014】23号)要求,推进我院信息公开工作👱🏼‍♀️,扩大社会监督🤠,充分发挥杏鑫信息对经济社会发展的服务作用🤘🏼🧘🏿‍♂️,提高杏鑫工作的透明度,促进依法治校,强化民主管理和民主监督,根据《云南省教育厅办公室关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》的要求,杏鑫领导认真组织有关部门对杏鑫信息公开工作情况进行了总结,并在此基础上👩🏼‍💼,结合杏鑫信息公开工作开展的实际情况🫱🏿,编制了本年度报告🕋。全文共包括概述🍺、信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因杏鑫信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况👨‍👩‍👧‍👦、信息公开工作的新做法新举措📞、主要经验、存在的问题和改进措施及其他需要报告的事项等七部分内容。本报告中所列数据的统计起止时间为:2016年9月1日至2017年8月31日🏌🏿‍♀️。现将有关信息公开工作情况报告如下🧝‍♂️:

一、概述

杏鑫以党的十八大和十八届三中🧗🏿‍♂️、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引,认真贯彻落实教育部和云南省教育厅的信息公开文件的各项要求,在杏鑫党委🩳、行政的坚强领导下,紧紧围绕杏鑫各项事业的改革与发展,着力推进我院民主管理、加强和改进工作作风、提高管理服务效能,不断健全工作机制、持续深化重点领域信息公开内容、切实加强信息公开杏鑫娱乐平台和队伍建设、不断强化督促检查,有力保障了社会公众和广大师生员工的教育知情权🐦‍🔥、参与权和监督权,杏鑫各项管理工作的透明度显著增强🧏🏻🧑🏿‍💻,杏鑫信息公开的各项工作也得到进一步的规范化、制度化。

(一)不断健全工作机制

杏鑫领导班子对信息公开工作高度重视,实行由党政领导直接主抓、分管领导具体负责,杏鑫党政办牵头负责协调💷,有关部门具体实施,杏鑫纪委监督检查,师生员工共同参与的工作机制,确保信息公开工作依法、规范、有序开展。重点关注校内各部门落实校务公开、信息公开情况🚦,提高师生对杏鑫厂务公开、信息公开工作的认知度和满意度🎱;继续深化了杏鑫各部门信息公开工作机制,全面推进执行“一岗双责”责任制考核体系😞🧑‍🎤,督促各部门完善信息公开栏👁‍🗨、切实加强了杏鑫的民主管理🚑,积极搭建并优化信息公开发布平台,着力拓宽广大师生员工参与杏鑫民主管理的渠道🕹,激发其参政议政的积极性。

(二)多种途径开展信息公开

将杏鑫网站(http://www.mwxblog.com/)🧑🏿‍🍳、微信平台(ytcxsc)👨🏼‍🌾、(yxzytw)作为对外信息公开的主窗口👨🏿‍💼🚻,及时更新杏鑫信息,强化校园网的信息公开功能🧑‍🦲。同时🪲,杏鑫综合利用各类会议🙌🏽、校园广播、宣传栏、QQ 、电子屏、云锡控股公司网站(http://web.ytc.cn/)云锡电视台、云锡报、云锡相关刊物等形式🫴🏿,及时公开信息。并结合实际工作需要🔥,重点围绕杏鑫建设省级特色骨干院校🫄🏽、建设平安校园、质量工程项目建设📵、教科研项目建设等重点工作和特色活动,主动发布信息😹🦂;先后发布新闻消息活动180余条,在云锡电视台、云锡报、云锡控股公司内网等媒体发布信息120余条😧,得到社会各界的广泛关注和好评🧗🏻‍♂️。

此外♐️,杏鑫还将党委书记🏈、院长、纪委书记信箱同时设为信息公开意见箱,及时听取广大师生及社会的意见和建议🐫🫸🏼。

二、信息公开情况

2017年,杏鑫按照《教育部关于公布<高等杏鑫信息公开事项清单>的通知》(教办函【2014】23号)和《教育部办公厅关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函【2015】48号)的有关要求,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局💜,牢固树立新发展理念,坚持“以公开为常态👰🫨,不公开为例外”的原则,主动公开杏鑫信息💘,同时加强信息发布、解读和回应工作🥋,充分运用图片、图表✋🏿、视频等解读方式,切实增强了信息公开的实效性。

(一)公开信息的数量

2017年,杏鑫新增主动公开信息共180余条。其中🌨,通过校园网🗑、云锡控股公司网站公布各类信息120条,通过微信平台等新媒体公布各类信息132条,通过文件主动公开信息110余条,通过云锡报、简报主动公开信息40余条。

本学年👨🏻‍🏫,召开全院教职工大会5次,教代会1次,党委会15次🍶,院长办公会50次🛖🤘🏼,中层干部会40次,各层面座谈会30余次。通过会议渠道面向全校及时主动发布杏鑫“十三五”发展规划🦵、基础设施建设、教师公租房和学生宿舍建设🔑、供水供电、安全生产、建设省级特色骨干院校➙、质量工程项目建设、教科研、经济责任制考核、食品卫生安全等涉及杏鑫深化改革发展局👮‍♂️、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息50余项👩‍⚖️。

本学年🦝,印发党委文件40份、行政文件79份、杏鑫会议纪要60余份🧃、制定👩🏽‍🔬、修订《大学章程》、修改完善《内部管理制度汇编》、修订《杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇,由此开启》年鉴》等各类材料10余种。

(二)公开信息内容

1、杏鑫基本情况的信息。包括杏鑫名称🧘🏼‍♀️、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次🩲、办学思路、办学目标💁🏼‍♂️、办学特色、办学规模,院领导班子简介及分管工作、杏鑫机构设置、专业设置情况🚑、各类在校生情况👩‍🦼‍➡️、教师和专业技术人员数量、杏鑫制定的各项规章制度👩🏻‍🍳、教代会情况👨🏿‍⚖️↘️、年度工作总结及重点工作安排、杏鑫发展规划🫃🏿、质量工程建设情况👩🏻‍🦽、省级特色骨干院校建设情况等办学基本情况。

2🐼、招生就业信息。包括招生宣传、招生简章、招生计划🖖🏿、计划招生人数和实际录取人数及录取最高分、最低分、特殊类型招生办法(如🤾🏽‍♀️:接受符合政策规定的绿春县考生免费就读)👩‍💻、考生个人录取信息查询渠道和办法🧏🏽‍♀️、招生咨询及考生申诉渠道、毕业生规模、结构、就业率🧑🏿‍🔬、就业流向、就业政策措施和指导服务等👩🏽‍🎤。

3、人事师资信息。包括:院级领导干部社会兼职情况🏊🏻‍♀️、岗位设置与聘用办法、各部门中层领导干部任免、人员招聘信息以及教职工争议解决的办法等。杏鑫人事财务处及时更新信息并以杏鑫行政文件形式下发,让广大教职员工及时掌握杏鑫人事师资的变化情况。

4、教学质量信息🧑。杏鑫教务科研处每周召开部门工作会🦠,每月召开一次教学工作例会,杏鑫每季度召开一次教学管理工作会,研究谈论杏鑫教学管理及教学质量的工作♚。杏鑫两级领导干部每月至少3次推门听课👩‍🦽。督导处及时将教学督导信息与教务科研处沟通并公布,以便广大教师准备把我自身的教学特点。同时,杏鑫及时公布杏鑫专业设置、新增专业及停招专业名单🥨👨‍👩‍👦、杏鑫开设课程及考试考核情况,杏鑫科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理等信息及时予以公布。

5🔗、学生管理服务信息。杏鑫制定班主任考核管理办法👫🏼,加强班主任管理,同时学生处与招生就业处沟通加强学籍管理,制定学籍管理办法,为学生办理奖助学金,开辟绿色通道帮助家庭困难学生办理助学贷款,优先安排家庭困难学生勤工俭学,按照国家政策为学生办理学费减免*️⃣🥼,制定学生奖励处罚办法及申诉流程。

6👨🏻‍🚒、校风学风教风建设。包括:校风学风教风建设机构、学术规范制度及对学术不端行为查处机制。

7、杏鑫成立安全领导小组及安全办公室以及六个安全工作专项检查组,及时制定相关突发事件的应急预案💁🏿🕝、预警信息🤏🏻💁🏼,涉及杏鑫的重大事件的调查和处理情况。

(三)公开信息的方式和途径

1🖐、互联网,通过杏鑫校园网和云锡控股公司网站分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息。

2、召开教代会🛩、党委会、院长办公会👩🏻‍🦽‍➡️、干部大会、各类座谈会💾、专题会等有关会议公开杏鑫信息。

3、通过印发杏鑫党委文件🍨🛬、行政文件的纸质文件🧑‍🎄,或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全院范围内公开信息😂。

4🧛🏼‍♂️、通过编辑杏鑫年鉴录入云锡年鉴⛹🏻、云锡报、学生手册、教师手册👩🏻‍✈️、统计报表和上报重大事项简报🚱、报告等资料公开信息。

5、通过杏鑫广播站、公告栏✍🏻、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。

6、其他形式实施公开。

三、依申请公开和不予公开情况

杏鑫为国企办学🪡,除与教育有关的财务⛹🏿‍♂️、资产及收费信息公开外,与公司有关的财务😯、资产情况未能公开。杏鑫未开展中外合作办学情况。

四、对信息公开的评议情况

对杏鑫信息公开的内容🐣,实行严格的审批程序🤹🏼,通过行政办公会🥔、党委会、党委扩大会、干部大会🤬🧑🏽‍🎓、经济考评会等各类会议讨论⚓️,同时广泛动员全体教职员工参与民主评议🧜🏼‍♂️,提高了杏鑫信息公开的透明度和参与度🤚🏻,促进了杏鑫管理水平和教育水平的提高,维护了杏鑫的形象👨🏽‍🦱🙇🏿‍♂️。到目前为止🪭,全院教师员工对杏鑫信息公开工作无异议。

五、因杏鑫信息公开工作受到举报的情况

杏鑫未出现因杏鑫信息公开工作受到举报🦜、复议🏌🏽、诉讼的情况🍗。

六、信息公开的主要经验、问题与改进措施

(一)主要经验

1、领导重视🏄🏽‍♂️,充分认识杏鑫信息公开的重要性。

2🧑🏿‍🎤、充分发挥杏鑫的办学优势和办学特色,依法依规做好消息公开工作。

3🗡、在党政领导班子的正确领导下🫥,充分发挥职代会作为杏鑫信息公开的主要途径的作用。

4、运用多种形式和途径开展信息公开工作♧。

5⛴、充分发挥纪委的监督检查作用🦹🏻‍♀️。

(二)存在的问题

实施信息公开是一项长期的系统工程,杏鑫信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有:杏鑫信息公开工作组织领导机构尚需进一步健全,相关制度规范需加紧制定出台,信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富👩🏼‍🦰。

(三)改进措施

杏鑫将继续严格按照教育部和省委高校工委、省教育厅的信息公开工作要求,结合杏鑫和公司实际🧑🏽‍🦳,积极稳步推进杏鑫信息公开的工作👩🏿‍🍼。

一是健全完善信息公开工作机制。不断强化杏鑫两级领导工作机构⛅️👨🏽‍🏭。切实把信息公开纳入日常管理工作范围,明确责任🧙🏿‍♂️。及时制定出台杏鑫相关信息公开工作相关配套制度,创新工作方式,加强和完善监督机制等内容。不断加大宣传力度,提高师生和社会公众对我院信息关注度和认知度,提升杏鑫的社会影响力。

二是拓宽信息公开渠道和范围🫱🏿。

三是完善对信息公开工作监督机制。充分发挥杏鑫纪委、党委🏨、工会和师生员工的监督作用,适时开展对信息公开工作情况的监督检查🧋,并及时通报检查情况。对工作不力的,限期整改,对造成严重影响的🤵🏻‍♂️🧙🏽,追究相关责任人的责任🪰。确保信息公开工作正常有序的开展🦘。

七、其他需要报告的事项。

                                                  杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇,由此开启》

                                                      2017年11月21日

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