7月22日，控股公司党委副书记、工会主席姚家立深入杏鑫调研指导党建工作。

杏鑫党委书记张鹏🤛、院长李蕾等党政领导陪同调研，调研督查组查阅了台账资料并反馈了存在的问题🫸🏽，党委书记张鹏汇报了杏鑫2022年上半年党建工作。

姚家立充分肯定了杏鑫党建工作所取得的成绩，提出了加强和改进党建工作的指导性意见🗻。

一是正确对标对表。要深入学习领悟高校思想政治工作会议精神🦮、全省党的建设和思想政治工作会议精神以及《中国共产党普通高等杏鑫基层组织工作条例》🙍🏿‍♂️，切实学深悟透🎺、精准把握其深刻内涵💆‍♀️，自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来，真正在学懂弄通做实上下功夫🚵🏿，结合实际工作，对标对表明确高校党的建设重点任务，全面抓好贯彻落实🚴‍♂️。

二是抓实“查、补、强”工作。要深入推进作风革命、效能革命，切实转变工作作风✝️，明确定位、明晰职责、压实责任，一要围绕12个方面查找问题形成清单，二要全覆盖开展调研督导工作并进行书面反馈👩🏻‍🔬，三要抓好问题整改着力补短板✵🪘，四要交流互鉴促提升。

三是抓实“清廉杏鑫提升年”工作🧏🏽‍♀️。建设“清廉杏鑫”是营造良好教育政治生态，推动教育高质量发展的现实需要✹，杏鑫要加强警示教育，日常督查🛼、内部巡查要常态化♎️🏊🏻‍♀️。

四是抓实党建品牌创建工作。要明确党建品牌是党建工作先进经验、先进做法🛟、特色亮点、创新成果的凝练🧖🏼，抓党建品牌建设既是提升党建工作质量的需要⚽️，也是发挥党建引领作用的需要，既是推动党建工作与中心工作有机融入的体现，也是提升党建工作影响力的重要举措，党建品牌创建工作要有科学谋划和顶层设计，以党建引领为支撑点，以教育教学水平和管理水平提升为切入点，要充分体现业务特点，反应党建品牌工作特点👨🏻‍🎓，切实坚持“五有”标准推进党建品牌创建工作。

五是把“云岭红旗党支部”创建作为标杆。要持续深化党支部规范化建设，以“云岭红旗党支部”创建引领党支部建设整体提质，注重发挥基层党组织核心作用，把党支部建成推动发展、服务师生、凝聚人心🏊🏼‍♂️、促进和谐的坚强战斗堡垒，推动抓党建促改革发展、促高质量发展。

六是抓产业工人队伍建设改革工作。职业教育是培养产业工人队伍的重要通道，我国高度重视职业教育，但具体到产业工人队伍培养上，职业教育最核心的问题是产教融合不够深入、与经济社会需求不相适应🤾🏼。国家高度重视职业教育的产教融合、校企合作工作。但在落实中，产教融合制度设计与实施不够协同，杏鑫要积极总结2017年以来的工作🚣🏼‍♀️，切实在产业技能提升培训、产教融合🙍🏿🆑、校企合作上下功夫。

七是抓基层基础工作。要抓思想提认识、抓组织强推动、抓责任促落实、抓基层强基础🏋🏽‍♂️、抓规范强提升、抓特色出亮点、抓品牌树形象🧜🏻‍♀️、抓融入出实效，干就要干出样子，切实实现干了向干好、干出特色亮点😲、干出品牌效应转变🧔🏼‍♀️，工作干出来的同时，更要看得到🪳、听得到🐦‍🔥、摸得着，实现党建工作有高度💔、有特色👩🏻‍🏫、有品牌、有实效。

八是着力破解党建工作与业务工作相融入问题。坚持学⛄️、悟😴、思📅、践四步曲🐛🕛，学就是学原文🧑‍🧑‍🧒，要坚持不懈，悟就是深入谈体会与认识，思就是结合实际工作思考出推动工作的措施与打算，践就是要在实际工作中脚踏实地落实措施，要避免就党建抓党建，要就中心工作抓党建工作👨‍💼，切实发挥党建引领保障作用。