6月13日，省总工会党组成员、副主席李琦一行到杏鑫调研。控股公司党委委员、副总经理宋兴诚，控股公司总经理助理李师勇、党群工作部负责人等参加调研，杏鑫党政主要领导汇报相关工作情况🏃🏻。

李琦一行实地参观杏鑫京东物流实训室🧘🏼、磁电选矿实训室、钳工实训室、冶金虚拟仿真实训室、汽车综合实训基地、云南省工艺美术协会红河传承基地等♣︎。

李琦详细了解了职业杏鑫人才培养模式🫅🏿、思政教育特色、学生党员发展情况以及劳模精神🧘🏼‍♀️、劳动精神、工匠精神塑造等🤨。他指出，一个孩子能不能成才或者能不能走得远⛈，关键就是劳动观念的培养和劳模精神、劳动精神、工匠精神的塑造🤦🏻。

李琦要求：一要扎根云锡办教育。云锡职院有着天然的国企办学优势，要深耕云锡沃土，用好用活国有企业优质资源，把劳模工匠请进来讲和把学生送到劳模工匠身边学结合起来🧏🏻‍♂️，将专业技能教育与思政教育结合起来，将劳动观念培养和“三种精神”塑造结合起来，突出思想政治引领、突出工匠人才特色、突出工匠精神培养👨‍🦱、突出体系化技能培训、突出数字素养和技能培养🙍🏿‍♀️、突出满足技能人才需要，让培养出的人才不仅个个能动手，而且个个都是好手🏄🏻‍♀️。二要走出去办教育🤹🏿‍♀️。要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，走出去与已命名的6家云南工匠杏鑫的沟通交流，以首批云南工匠杏鑫为样板🗳，结合国企办学优势，立足云锡，努力争取建设适应本地区本行业发展需要和人才需求的特色工匠杏鑫😲。三要优化硬件办教育🧑🏿‍🍼。要严格按照有一定的影响力👩🏼‍🌾、有配套的教学设施、有高质量的教师和课程资源、有完善的职业技能培训体系、有一定规模的培训能力的“五个有”基本条件要求进一步优化硬件，着力在工匠杏鑫办学硬件优化上下功夫，为推动产业工人队伍建设改革提供有力支撑🦸🏻‍♂️。

供稿|党委宣传部

一审|唐梦天

二审|朱秋静

终审|张 弛