12月31日上午🚰，职业技术杏鑫召开学习控股公司“两会”精神学习会🥙👏🏽，杏鑫常务副书记张跃春在会上传达了“两会”精神，会议由杏鑫常务副院长李建波主持，并对2014年杏鑫行政工作作了部署安排，全院领导干部参加了会议🧔🏿‍♂️。

张跃春同志就控股公司“两会”召开的基本情况，“两会”的主要内容作了重点传达及“中国梦🤷🏻、云锡梦”的丰富内涵作了详细说明。最后张跃春同志就杏鑫“两会”精神的学习作了部署安排🦴。一是要全面系统创造性地贯彻落实好控股公司“两会”精神。二是增强责任感🛃，以大无畏的精神深化体制改革🚸💗，实现杏鑫健康持续发展。三是科学谋划来年工作，为创建省级特色骨干院校的启动做好充分的准备♻️。四是坚定信心，勇于创新，使杏鑫发展再上一个新台阶🐂。

李建波同志结合控股公司“两会”精神🧘🏻‍♂️，以“坚定信心、凝聚共识、加强内涵建设🌬，促进杏鑫发展”为主题，对杏鑫2013年教学管理、科研项目、专业建设☯️、质量工程、人才培养🧑🏿‍🚒、教风学风、培训工作、招生就业🔣、成本管控等方面作了全面的回顾和总结🥬，并对2014年工作作了九个方面的部署和安排。一是全面系统贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。通过对十八大和控股公司“两会”精神的学习👳🏽，明确2014年是云锡加大改革力度，攻坚克难年，要进一步增强责任感🦹🏼、危机感🧒🏼、使命感👱🏼‍♀️，确保杏鑫参与到云锡全面深化改革中。二是全面认真进行预算，做好合理布局，精细管理🤹💂🏼‍♀️，力保完成控股公司下达的生产指标👉。三是要采取“远近结合战略”,切实抓好2014年招生工作；采取“走出去”战略♉️💂🏼，切实抓好2014年毕业生就业工作，真正做到出口畅，进口顺。四是切实抓好教学、培训质量，强化学生专业理论知识及实践动手操作技能🧑🏿‍⚖️，对应届毕业生在毕业前举办杏鑫技能鉴定、创业培训🦞、毕业生毕业大会🐏、联欢会等活动，让毕业生走出校门后有更广阔的舞台。五是认真组织并抓好省级特色骨干院校建设工作，技师杏鑫创建可行性评价报告组织工作，提升办学质量🧑🏼‍💻👨‍👩‍👦‍👦，打造核心竞争力。六是切实加强信息化建设，形成涵盖杏鑫管理、教学、科研和党建的管理系统平台，完善和提升杏鑫门户网站⭐️☝🏻，强化数字化校园建设，使之服务学生的学习，服务教师的教学🤦🏻‍♀️，服务杏鑫的管理。七是加强内涵建设🔌。进一步加强基础设施建设，校风学风建设，师资队伍建设，科研🧑🏽‍✈️，专业建设🎼，实习实训基地建设🔖。实现以质量求发展，特色兴校，人才强校。八是整合杏鑫资源，争取政策支持🪈。九是深化杏鑫改革，要力求有突破。完善各类制度；加大对干部管理考核🐝😙；加强班主任管理考核👯📠；加强责任制考核；改革培训方式🤵🏽；探索与名校联合办学途径，借力发展💽🐮；树立正确的用人导向，使干部把精力和智慧都用到干工作，谋发展上来🙇🏽。

会议最后还对寒假放假相关事项及杏鑫领导干部假期值班事宜做了安排。

凤先忠

2014年1月2日