云锡职业技术杏鑫党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会整改方案
各党支部𓀔：
整改落实👴🏿、建章立制🫅🏽，是教育实践活动取得实效的关键所在，对于深入贯彻落实中央八项规定精神💂♂️，解决“四风”方面的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制👛🙇♂️，确保教育实践活动善始善终、取得实效至关重要。按照控股公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发党的群众路线教育实践活动实践活动整改落实👨🏼🌾、建章立制环节实施方案的通知》（云锡委[2013]58号）精神，结合学习贯彻党的十八届三中全会精神和贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，现就切实巩固杏鑫领导班子专题民主生活会成果，坚决整治“四风”方面存在的突出问题，制定整改方案如下。
一🖕🏿、树立正确的政绩观
一是抓好领导班子的政治理论学习🐂，把学习科学理论作为增强本领🏯、指导实践🥖、推动工作的重要手段，作为增强党性、加强修养的重要途径抓紧抓好。进一步健全和完善个人自学🕴🏼、中心组学习、成果交流的理论学习机制，把理论学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，不断提高理论学习的系统性和针对性；把理论学习与推进杏鑫改革发展稳定的实际结合起来，认真研究杏鑫面临的形势与任务，使理论学习成为推动杏鑫开创新局面、实现新跨越的强大动力。
二是进一步解放思想，转变观念，破除安于现状、求稳怕乱的精神状态，深刻分析杏鑫发展面临的形势和挑战🪷，清醒认识杏鑫存在的差距和不足，切实增强责任意识和进取精神，牢固树立创新意识🤸♂️，始终保持与时俱进🔫、奋发有为的精神状态。
三是坚决整治“形象工程”和“政绩工程”。严禁制造假情况、假数字、假典型🧘🏻♂️、虚报工作业绩等现象。
牵头领导：张跃春、李建波、李建忠👌🏻、李 梦
责任部门🦵🏽：各部门
整改时间：2013年12月底前完成部署
二🏊、狠抓工作落实
一是围绕拓展工作思路，增强工作的主动性和自觉性🤹🏼♀️，进行观念创新；围绕转变工作作风，提高教育教学质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作质量和效率，进行工作方式方法创新。把与时俱进改革创新精神贯彻到办学治校的各个环节👩🔧，使杏鑫事业发展始终充满生机与活力🤽🏼👭🏼。
二是进一步强化抓落实♊️、重实效的观念，抓好工作的督促检查。对照省级特色骨干院校建设标准，认真研究制定科学🤘🏻、量化、操作性强的绩效考核制度和效能监督🪐🦑、责任追究等实施办法，以落实制度为重点👨🏼🦲，抓好对制度执行情况的监督和检查🍤🤤，提高制度的执行力🫃🏻🤘🏻。坚持严格考核👣，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、教师年度业务考核等有机地结合起来✊，并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力杜绝作风散漫⏫🦹、工作马虎、办事拖拉、纪律不严等问题🤔。
牵头领导：张跃春🪲、李建波🧿、李建忠、李 梦
责任部门🧘♂️：各部门
整改时间：2013年12月底前完成部署
三🌐、深入调查研究
紧紧围绕杏鑫教育教学中心工作🧑🧑🧒，一方面以杏鑫党委开展“四群“教育“5+2”活动为抓手，通过深入课堂、深入班级开展听课活动，促进师德师风、教风和学风建设，营造良好的教育教学环境⏸；通过深入教学一线、深入教职工、深入学生👩🏻🎤，密切联系师生员工，听取师生员工的意见和建议，关心师生员工的思想🍋、学习🍛、工作和生活🧹，帮助基层和师生员工解决实际困难，以作风建设的新成效把全体师生员工的智慧和力量凝聚到推动杏鑫持续发展上来。另一方面深入控股公司所属厂矿单位以及控股公司以外相关企业进行走访、调研🧗🏻♂️🦶🏻，与企业进行面对面、零距离的沟通和交流，加深杏鑫与企业之间的感情，了解企业的人才需求状况🤚🏿，收集企业对杏鑫在人才培养方面的意见和建议，宣传杏鑫的办学优势和特色，不断扩大杏鑫的知名度和社会影响力。
牵头领导🐜：张跃春⏭、李建波、李建忠、李 梦
责任部门：各部门
整改时间：2013年12月底前完成部署
四👳♀️、树立社会主义核心价值观
一是进一步加大党风建设和反腐倡廉工作力度🤽🏿♀️🧑🎓，强化领导班子廉洁自律意识👢，自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界👐🏼；认真学习并严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣，严格自律🧑🏽⚖️，防微杜渐🛠，树立廉洁自律的良好形象，充分发挥班子在党风建设和反腐倡廉工作中的表率作用。
二是进一步构筑遵规守纪防线🏌🏻，提高对中央八项规定重要性的认识，自觉摒弃“清水衙门”🏊🏿♂️、“小节无害”的思想✍🏽，不断完善、规范公务用车、公务接待等方面的管理制度🫸🏿，不折不扣地贯彻落实好中央的八项规定🧑🏿🔧。
三是牢固树立艰苦奋斗🧑🏼🎄、勤俭办事的思想，大力宣传节约光荣⏱、浪费可耻的观念，从节约一度电、一滴水👨🏽🎨、一张纸等小事抓起，进一步健全完善会议管理🦑、发文管理🏊🏻♀️、公务活动管理等各项管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞🧍♂️，形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境🪝。
牵头领导💂🏻♂️：张跃春💜、李建波、李建忠🔀、李 梦
责任部门✳️：党政办、财务处、总务处
整改时间：2013年12月底前完成部署
五👨🏼⚖️、切实提高统筹发展水平
进一步增强加快杏鑫发展的紧迫感、责任感和忧患意识⛹🏽♂️，正确分析杏鑫面临的发展机遇、发展优势、制约因素和发展瓶颈，用科学发展观审视和指导杏鑫的办学理念👮🏽，办学定位♓️、发展方向，进一步理清办学思路，提高发展认识。以创建省级特色骨干院校为目标，用咬定青山不放松的精神👥🦦、不达目的不罢休的劲头，紧紧抓住招生就业、教学建设与教学改革、师资队伍、学生教育管理等影响杏鑫发展的主要矛盾🏋🏽、关键环节和突出问题，只要是有利于杏鑫发展，有利于提高办学水平和办学质量，有利于杏鑫和谐稳定的，就积极探索、一抓到底👆🏽，力求取得实实在在的成效🤘🏼。通过领导班子和全院教职工的共同努力，全面提升杏鑫的核心竞争力和整体办学水平，力争2到3年内实现创建省级特色骨干院校和技师杏鑫的目标。
牵头领导：张跃春、李建波、李建忠🖐🏿、李 梦
责任部门🫛：各部门
整改时间：2014年1月底前完成部署
六👐、切实提高决策的科学性
认真贯彻落实集体领导与个人分工负责相结合的领导制度，坚持凡属杏鑫党委会研究决定的重大事项，严格按照“集体领导👶🏿、民主集中😯✭、个别酝酿👨🏿🏫🙆🏿♀️、会议决定”的原则，落实向党委会报告的制度，切实做到不简化手续、不减少程序、不随意决策。并围绕规范权力运行🐂，进一步加强领导班子自身建设，认真贯彻执行民主集中制，健全和落实“三重一大”决策制度，对杏鑫重大决策⛄️、重要干部人事任免🍸、重大项目安排和大额资金使用等加强监督。充分发挥党委领导核心作用，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度。坚持民主生活会制度，健全党内生活🔻，维护班子团结和谐，增强班子的凝聚力和战斗力。
牵头领导：张跃春👏🏿、李建波
责任部门📌🧑🏽🦱：党委组织部、劳资财务处
整改时间：2013年12月底前完成部署
七💪🏿、不断提高办学水平和人才培养质量
紧紧抓住杏鑫发展面临的机遇和优势🫄，对照省级特色骨干院校和技师杏鑫的建设标准，认真分析制约杏鑫发展的因素👟、存在的问题和不足，进一步改革创新办学体制机制🙍🏿♂️，积极探索充满活力的多元化办学模式，努力构建校企⛓、校校合作办学、共同育人的长效机制；以省级特色专业、中央财政支持专业建设为龙头，按照“人无我有🪢、人有我优、人优我特”的建设思路⚙️，进一步深化人才培养模式改革，优化、完善专业人才培养方案🧚🏿，力争在发挥专业优势和办出专业特色方面取得实质进展🚶🏻♂️➡️，努力打造在省内高职院校中具有影响力、彰显杏鑫办学特色的品牌专业🧘，带动专业建设水平的整体提升📓🤳；以精品课程建设为导向🕵🏿，以优化知识结构、重视能力培养为出发点，通过“精简🚵🏽♂️、融合🙎🏽♂️🫲🏼、解构、重组”等途径👼🏿，整合教学内容，优化课程体系，深入推进课程建设和教材建设，力争在省级精品课程上有所突破🛠；以提高学生实际操作技能为目标，加强校内外实习实训基地建设，进一步健全完善实习实训基地管理制度🧑🏽🦳、学生实习实训管理制度🧜🏽♀️，规范实习实训基地管理，加强对学生实习实训的管理和考核，不断提高实践教学质量；通过加大人才引进力度🫢✶，强化在职教师培训学习制度，健全和完善教师教学业务考核管理机制，加强对教师教学工作的管理和考核，推动教师队伍整体素质和教学水平的不断提升；以学生思想道德教育和职业道德教育为重点，进一步加强思想政治理论课建设⤵️，充分利用专业课教学💂👨🦲、实践教学等环节，以校园文化建设为载体，把学生品德教育和职业素养教育渗透到教育教学工作的各个环节中，增强教育的针对性和实效性🤹♂️，不断提高学生的思想品德和职业素养🤢。
牵头领导：张跃春、李建波
责任部门🧘🏿♀️🙆♂️：教务、培训和成教处、组织部👨🏼⚖️、劳资处
整改时间：2013年12月底前完成部署
八、坚决整治“门难进、脸难看、事难办”🫳🏼。
坚决纠正党政管理人员特别是党员干部对待师生态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用工作职责谋取不正当利益现象；坚决整治作风粗暴、滥用职权行为🧇⭕️；坚决查处搞暗箱操作🫶🏿🍐、权力寻租等行为。切实整治“慵懒散”🧎➡️，严肃处置无故旷工🏃♀️、迟到早退🏄、擅离职守等行为🤸♀️。治慵，以提升战斗力；治懒👱🏻♂️，以提升执行力；治散，以提升凝聚力。
牵头领导：张跃春、李 梦
责任部门👨🏼🚀：党委组织部、纪检监察室
整改时间😟：2013年12月底前完成部署
九🎛、整治铺张浪费行为
坚决整治公款送礼、公款吃喝📷、奢侈浪费🙅♂️👸🏽。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》🧑🏽🍳，严禁在公务活动中赠送或接受礼品9️⃣、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取⛑️🧙🏽♂️、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品📐。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请▶️。坚决制止豪华铺张办庆典和纪念活动。坚决纠正公款参与高消费等行为🧘🏻♂️🙎🏿♀️。重点建立健全领导干部厉行节约反对浪费的制度规定；完善公务接待制度，细化接待标准🍛，严格审批管理，强化监督执行👩🏽💼；建立健全庆典、纪念活动等方面管理规定。
牵头领导：李 梦
责任部门：纪检监察室
整改时间😂：2013年12月底前完成部署
十𓀑、规范领导干部“三公”行为
一是坚决整治超标配备公车🧎♀️、多占办公用房、超标准装修。严禁超标配车👎🏽、豪华装饰公务用车以及公车私用。严禁领导干部超面积占有🖖🏿、使用办公用房以及多处占用办公用房。严禁超标准豪华装修办公用房🍃。
二是坚决整治“三公”经费开支过大。严禁党员领导干部违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算、严禁超预算或无预算安排“三公”支出，不得报销任何超范围🟩、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准😒，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议👼🏻、培训等名义列支👃、转移〰️、隐匿接待费用开支🧔🏼♀️，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。严格控制因公临时出国（境）组团数量和规模⚃😥，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访👨🏼🍳，不得安排考察性出访。重点完善“三公”经费预算管理和公开制度🔥，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束🚙；完善因公出国（境）管理制度🤽，严格任务审批🫐，严肃外事纪律。
牵头领导🐂：张跃春🙍♀️、李 梦
责任部门：党委组织部、纪检监察室
整改时间👨🦼➡️：2013年12月底前完成部署
以上整改措施，由张跃春🤾🏿♀️、李建波同志负总责，各项工作的牵头领导为第一责任人，各牵头单位的“一把手”为具体责任人。牵头领导要按照本方案要求，组织有关部门认真研究，明确整改任务🆒，完善工作措施☂️，细化工作内容💁🏻，排出时间进度表，切实抓好落实，并于2014年1月底前向控股公司党委报告工作落实进展情况。杏鑫领导班子要以身作则🤕🥦、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到🧜♀️🐶，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督。各部门要积极配合⛹🏽，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许打折扣🛎、做选择💃🏻、搞变通🛠，凝心聚力，推进整改落实、建章立制工作扎实开展，确保不虚、不空🧜🏻♀️、不偏、不走过场😲，以教育实践活动的实际成效真正取信于民🧑🏼🦳👨👩👦。
中共杏鑫娱乐平台 -《杏鑫娱乐新篇，由此开启》委员会
2013年12月30日
