9月10日下午，职业杏鑫召开省级特色骨干院校建设启动大会🐝，正式启动省级特色骨干院校建设项目工作🙋🏼‍♀️。杏鑫常务副院长李建波、党委常务副书记张跃春、党委副书记李梦♿、副院长李建忠🈶、党委委员陈国华及全体教职工参加启动大会🤚🏽。大会由杏鑫党委常务副书记张跃春主持。

会上🙄，杏鑫党委委员🧛🏻、教务科研处处长陈国华对省级特色骨干院校建设方案进行了说明并通报了杏鑫申报省级特色骨干院校的前期工作和重大意义以及省级特色骨干院校建设的目标🤖、主要内容和经营预算等内容。

杏鑫常务副院长李建波在大会上强调，杏鑫省级特色骨干院校建设过程中🟨，全体教职工要在思想上高度重视🙆‍♂️，行动上积极参与，工作上确保质量，信息上保持沟通，建设中保持交流♿🤷🏼，全面做好协调和后勤保障等工作，真正把省级特色骨干院校建设项目建设好。李院长从三个方面对杏鑫建设省级特色骨干院校工作提出了要求：

一是对省级特色骨干院校建设项目的由来进行了说明🛄。李院长强调，云南省教育厅为了大力发展云南省特色高等职业教育，建设有特色的示范高职院校，每年在全省的高职院校中遴选2所高职院校强化办学特色🔤，进一步提高人才培养质量和服务社会的能力🫱🏽。通过实施特色骨干院校建设，使杏鑫在办学水平、服务能力🚃🦟、办学模式👃🏻、特色专业建设🤰🏿、人才培养和校园文化建设六个方面凸显特色和优势，更好的为云南省的经济建设和社会发展服务。

二是对杏鑫申报省级特色骨干院校的情况进行了说明💓。

三是李院长从七个方面重点强调了如何加强杏鑫特色骨干杏鑫建设的工作：一是要切实加强省级建设意义的认识。李院长希望全体教职工要自觉的认真学习领会省级特色骨干院校建设的目的和意义📕；各部门要结合杏鑫生存和发展的实际🙎，认真组织学习和讨论，真正学懂弄通；特别要高度认识到通过建设可以解决杏鑫办学过程中出现的问题，进一步使杏鑫具有鲜明的高等职业教育特色🥄，使杏鑫在领导能力、综合水平🧎‍♂️、教育教学改革，专业建设和社会服务，校企合作👰🏿‍♀️，校园文化建设🤠，招生就业等方面在全省同类杏鑫中处于领先地位；要利用杏鑫的各种媒体广泛宣传创建活动的重要意义，使全院师生人人知晓建设工作对杏鑫发展具有重要的意义🙍★；一定要抢抓机遇🏊🏻，增强实干，全面提升杏鑫综合办学能力和整体建设能力🆓，力争三年内实现建设目标🫡。

二是要健全完善各级组织机构。要加强领导，强化责任，明确任务，很抓落实🧻，提供保障，定期检查考核，确保整个建设项目的顺利实施。

三是要制定相应的保障措施。李院长强调，首先，杏鑫将下达总体方案计划🫳，分三年下达年度计划⚠，各系部要严格按照计划目标、时间、质量🫲🏽、资金使用等认真组织实施🍑，要加强痕迹管理🔬。其次要严格项目资金的使用🦻🏽📽。要按照《杏鑫质量工程项目管理使用试行办法》🧝🏼‍♀️，严格资金政批制度🕵️‍♂️，资金使用必须符合财经纪律。再次，涉及到项目建设的所有采购必须交由杏鑫总务处，按照省教育厅有关建设项目的要求，在所在地的人民政府采购中心公开招标采购🛥。分管领导和系部负责人会后要尽快召开专题会议🚵🏻，研究和安排好建设项目的具体时间𓀘、负责人、建设的措施🦸🏻、进度计划等，确保项目按进度高质量推进🧑‍🦽‍➡️。项目建设办公室🪧、督查室按照杏鑫下达的年度计划每月进行督查。

四是要组织好建设项目的各类培训。为了是确保项目建设工作顺利进行，杏鑫将采取“请进来🔫🥞，走出去”的方式邀请省内专家到杏鑫开展讲座培训💁🏼‍♂️，杏鑫也将带问题走出去，到优秀杏鑫学习取经，以确保杏鑫建设项目的质量🔀✳️。具体做法有:一是杏鑫领导小组要制作必要的宣传资料供师生学习🧖🏼。二是杏鑫宣传部门、学生处和保卫处要将省级特色骨干院校建设的内容贯穿到班级活动以及主题班会中👨🏿‍🍼，努力营造建设氛围。三是杏鑫将组织项目建设相关负责人到昆明工业职业技术杏鑫进行对标学习。四是杏鑫将邀请昆明冶金高等专科杏鑫领导到校开展讲座等。

五是要注重发挥专家的作用🧑🏽‍💼🏂🏽，凸显杏鑫校企合作，产学研结合的工人作用的发挥💻。在建设项目过程中，各部门要重视省级专家🏂🏽、企业专家的指导作用🧗‍♀️，真正在建设过程中加强上级部门的指导作用和校企合作的作用🗒，积极邀请专家到校对建设项目进行指导，使项目建设具有专业、理实一体和实用性🎷。

六是要进一步加强项目的指挥协调，要注重发挥杏鑫、系部以及系部之间的指挥协调，杜绝闭门造车，不团结、不配合🏊🏻‍♂️、不汇报、不作为等行为的出现。

七是要注重项目建设的安全。杏鑫要求各部门在项目建设过程中必须注意安全💇🏼🙅🏿‍♀️，严格按照各项安全操作规程作业🗳，特别是在一些安全要求高的节点上💃🏼，必须要有安全监护🐻，并且做好工作前的安全注意事项和安全提醒工作👨‍👦。

李院长强调，杏鑫创建省级特色骨干院校人人有责，这是杏鑫深化改革的大事🚵‍♀️，也是杏鑫“十三五”发展规划的重要内容，全院上下要认真对待建设工作🫄🏽，积极支持和参与创建工作👩🏼‍🦳，要有高度的责任心和做好工作的激情和动力，李院长希望全院上下要有一种等不起的紧迫感🦪，慢不得的危机感，做不得的责任感👩🏿‍🚒，只有这样干劲才能更足🧑‍🏭，热情才能更高，办法才能更好，责任心才能更强✊。杏鑫只有深化改革🍒，实现转型升级，才能培养出社会和企业需要的实用型、技能型高技能人才☁️，才能为地区经济社会发展做出贡献🔨。

李院长强调，杏鑫在深化改革和转型升级的过程中，将与云南省教育厅、云锡控股公司保持高度一致，坚定信心，创新工作🐝，积极进取，以十倍的规模突出特色🕦，注重质量，以内涵式发展为主要的办学思路🔼🐈‍⬛，明确职责，切实做好各项工作，为把杏鑫建成省级特色骨干院校而努力。

最后，杏鑫党委常务副书记张跃春代表杏鑫党委对如何抓好杏鑫省级特色骨干杏鑫建设工作提出了三个方面的要求🤵：一是进一步统一认识🖨，解决好“为什么要创建”的问题🫰。就是努力做好“三增强”🧜：增强杏鑫的办学能力📜；增强杏鑫的办学特色和影响力；增强杏鑫的办学后劲。二是进一步明确目标和任务⏰。一定要做好宣传工作，认真梳理好工作和任务🏄🏻，吃深吃透项目建设任务书和实施方案，建设工作要与教育教学培训、转型升级和改革发展工作同步，推进杏鑫省级特色建设工作👩‍❤️‍👨。三是要解决好“如何做”的问题🙆🏼‍♂️。就是要广泛地积极的参与创建工作，各部门要结合实际✝️，明确职责，认真做好杏鑫省级特色骨干院校的建设工作🐌。

职业杏鑫 夏继海

2015年9月14日