11月8日，控股公司党委常委👰🏽‍♀️、工会主席汤发率第二调研组到职业杏鑫调研2016年党委工作，对职业杏鑫2016年群团工作和校园文化建设工作情况进行了调研🙍🏻‍♀️。杏鑫党委书记黄梓嘉、副书记、工会主席张家涛♖、副院长曲向哲和各党支部书记及相关人员参加调研会💍。

杏鑫党委书记黄梓嘉代表杏鑫党委作了题为《围绕中心建强群团 培育文化凝心聚力》的主题汇报🫲。黄书记紧紧围绕贯彻落实好中央和省委群团工作会议精神🙆🏿‍♂️，切实加强和改进对群团工作的领导，充分发挥群团组织在杏鑫深化改革，实现转型升级过程中的作用🙎🏿‍♀️👶🏻，提高群团工作科学化水平以及打造具有凝聚力✢、向心力、约束力和竞争力的校园文化🙆🏿‍♀️，提高杏鑫的核心竞争力和社会影响力♡，从杏鑫的基本情况、经营业绩情况🙍🏽、群团工作情况、杏鑫文化建设情况、存在的主要问题以及2017年工作构想六个方面的内容进行了党建工作汇报。

杏鑫党委副书记张家涛围绕“群团工作、企业文化”两个主题进行了补充说明。他强调🧑🏼‍✈️，杏鑫将努力做好顶层设计和长远规划，以招生工作为改革发展的突破口和着力点🤙🏻，以办学特色、独特的文化建设、新的人才培养模式🛣、人文素养好职业道德高技艺技能精为标准打造出的人才产品🗝，促宣传、建口碑、促生源，从而达到数量上的提高和质量上的改善🛸。以抓住教师队伍建设这个关键、夯实管理这个基础、突出校园文化建设这个根基👩‍🍳，充分发挥群团的积极作用🏄🏻‍♀️，传播正能量🥴。

控股公司党委常委汤发认真听取汇报后分享了自己的感受和建议，并指出了存在的问题。他强调😵，职业杏鑫目前硬件建设较为完善，面貌焕然一新👨🏽‍🎓；软件建设总体发展良好；杏鑫在攻坚克难😥、争取国民教育待遇及政策支持等方面取得的成效较为明显；群团工作基础较好🚵🏼‍♀️，工作比较扎实，校园文化建设直指聚焦点👩🏿‍⚕️，发挥了应有的作用。

汤发结合职业杏鑫实际，对如何加强和改进党对群团工作领导，发挥群团工作凝聚力、向心力提出了五个方面的希望和要求：一是思想认识上要再统一👊、再提高，要充分认识群团工作的重要性🔮，切实增强责任感🔉，牢牢把握总要求，努力深化改革🦘，转型升级🦸🏻‍♂️，打赢翻身战🎢；二是工作落实上再提高👩🏿‍🎓、再提炼，要积极引导大学生践行社会主义核心价值观，充分发挥群团在民主管理中的作用，维护校园安全稳定💎，努力推动杏鑫发展；三是改革创新上要再推动，要加强群团基层组织建设和群团干部队伍建设，积极整合资源🛌🏽，创新工作方法，提高服务职工的大群团工作意识和质量，增强职业杏鑫的活力；四是组织领导上要再强化，要求要更严格，要严控经费管理，抓好群团工作的保障力度；五是校企文化融合上要再梳理、再提炼👨🏽。

调研组成员在认真听取汇报后🧘🏽，分别对职业杏鑫在群团工作和校园文化建设方面提出了建设性的意见和建议。

黄梓嘉书记代表杏鑫党委作表态发言。调研会后，调研组成员实地参观了职业杏鑫校史馆。

职业杏鑫 夏继海 2016年11月14日