为满足公司健康持续发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力的员工队伍🤲，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争力，12月11日🕢，控股公司在职业杏鑫图书馆一楼报告厅举行了2017年新员工入职培训开班式。控股公司党委常委🧨、组织人力资源部部长吴君，副部长鲍伟岗出席开班式，开班式由职业杏鑫院长李建波主持🧛🏻‍♀️。

开班式上📍，吴君结合云锡发展的基本情况🏄🏻‍♀️，对培训学员提出了希望和要求：一是云锡是百年老企业，感谢大家选择云锡；二是云锡是大家成才的摇篮，要把握机遇🧛🏽🎑，在云锡成长成才，建功立业；三是要树立正确的事业观和成长观⚇。

此次培训主要针对云锡机关部门、各直管单位2017年1月1日至今新入职的专科及以上学历员工𓀎，培训内容涉及云锡发展概况🤩、员工职业生涯规划、初入职场的心态调节与自我认知、企业文化解析🧅、员工手册解读、当代青年人人际交往能力提升、安全知识培训、职业素质能力和职业道德提升等内容，培训采取全封闭培训🧗‍♂️，培训方式有理论授课、拓展训练💇🏼、视频教学、现场教学📈、座谈会、开展心得体会交流等，培训时间持续一周。通过培训将进一步规范新员工入职培训管理👊，使新员工了解公司企业文化💿，迅速由“校园人”转变为高效的“职场人”，培养团队意识，快速融入团队，提升归属感😵‍💫👊，树立统一的企业价值观，为胜任岗位工作打下坚实基础。

李建波在开班式上对培训学员在培训期间的纪律提出了要求:一是要珍惜机会，勤奋学习🚴🏽‍♀️🤛🏿；二是要遵守纪律，提高技能💊；三是要转变角色，认同企业；四是要立足基层👴，勇于创新。