11月2日，职业技术杏鑫党委书记张鹏组织杏鑫两级管理干部在三号教学楼五楼中会议室召开专题会🧑🏿‍🏫，专题学习控股公司“双百行动”综合改革暨新时代重构企业文化启动大会精神。

张鹏在会上要求：一是要高度重视，加强组织领导，认真抓好贯彻落实👧🏋🏽。全院上下要以控股公司启动大会为契机，根据控股公司重构云锡文化的要求和工作部署，深刻理解和把握张涛书记在启动大会上的讲话精神，认真学习和解读新时代重构云锡企业文化实施方案，紧紧围绕云锡企业文化理念🙆🏻‍♂️🅿️，立足杏鑫改革发展实际、部门工作实际、岗位职责和广大师生特点开展大讨论，认真查摆各项教育工作中与企业文化理念不符的问题和短板，制定有效的具有可操作性的措施，使校园文化与企业文化深度融合💇🏼‍♂️🧩，创造具有云锡特色的校园文化，全面做好企业文化重构工作🤏🏻，确保“双百行动”综合改革重点任务在杏鑫落实落细落地生根；二是要加大宣传力度💁🏽‍♀️，营造氛围。各党支部🧍‍♀️、院系部要加大对“双百行动”的宣传力度，充分运用现有的各种媒体和宣传手段，向广大师生宣传云锡控股公司“双百行动”综合改革暨新时代重构企业文化启动大会精神，推广经验，选树典型，努力营造良好的舆论氛围🟢；三是要大胆改革创新，务求有新突破👴🏽，新作为。要坚持社会主义办学方向📲2️⃣，牢牢把握教育发展规律，全面落实立德树人根本任务，按照全国教育大会精神深化教育教学综合改革👩🏼‍🔬，在教育观念、教学设计、制度完善等文化软实力上下功夫，充分发挥以文化人，文化育人的功能，真正把杏鑫的文化软实力转化为核心竞争力和社会影响力，促进杏鑫持续健康快速发展。

杏鑫党委副书记🕚、院长李蕾希望各党支部🦌、各院系部务必高度重视，认真思考🤾🏻‍♀️，大胆探索有利于杏鑫发展的有效途径，积极为杏鑫改革建言献策；要将学习贯彻启动大会精神纳入支部学习活动和部门工作会议的重要议事日程，认真组织广大党员干部和教职工开展学习研讨活动，认真收集研讨的意见和建议，进一步凝练校企融合的文化理念，形成独具特色的云锡职院文化特色，确保控股公司“双百行动”在杏鑫落到实处🤤👬🏼，从而有效推动杏鑫2018年各项目标的顺利完成🌳。

杏鑫党委副书记、工会主席刘青、副院长赵云鹏及各院系部主要负责人参加会议🚀。