为大力推进杏鑫安全文化建设☕️，实现杏鑫安全发展📙、和谐发展、规范发展和高效发展，12月14日下午👳🏼‍♀️，职业技术杏鑫在507大会议室开展了安全事故警示教育，召开了校园安全文化建设工作推进会。杏鑫党委书记张鹏，党委副书记、院长李蕾，党委副书记💆‍♂️👦🏿、工会主席刘青及各部门负责人及安全员参加会议🙎🏼‍♂️。会议由分管安全的杏鑫副院长曲向哲主持。

会议传达学习了控股公司关于安全工作及安全文化建设的相关文件及会议精神🤦🏼‍♀️🧚🏿‍♂️，分析了目前杏鑫安全形势及存在的问题和不足，对增强安全意识，提高安全技能以及进一步推进安全文化建设工作进行了部署和要求🧑‍🎨，与会人员观看了校园安全事故警示教育片🎡。

在谈到如何认真做好安全工作时😸，曲向哲要求🧑🏽‍✈️，全院上下一定要做到：一是要严格落实安全管理主体责任🔩；二是要深化安全教育和培训；三是要加强制度约束👩🏻‍⚖️，强化安全管控🏓；四是要扎实开展隐患排查整治工作；五是要认真做好基础台账管理。

在谈到安全文化建设时，曲向哲深入阐释了安全理念文化、安全行为文化🈹🪢、安全制度文化、安全物质文化的内涵🦴🚿，曲向哲强调，按照控股公司安全文化建设启动大会的精神和要求，杏鑫结合自身实际，已经开展了大量的安全文化建设工作并取得了一定实效，但是，要管出长治久安𓀒👨🏽‍🦱，必须让管理成为文化，用文化管控安全，让安全成为文化，才能保障杏鑫的发展和基业长存🕟。曲向哲希望全院上下要提高政治站位，始终遵循“生命至上🤌🏻、安全发展”的思想，把牢“红线意识”，守住“底线思维”，准确分析和把握杏鑫的安全形势👨‍💼，深刻汲取校园安全事故的教训，以案为鉴，深刻反思，全面开展安全隐患排查整改工作👨🏽‍🦰，深入推进面向广大师生的安全文化教育，让安全文化成为“根植于心的信仰，与人为善的道德🧑🏿‍🎤，自我超越的操守🥀，无需提醒的自觉🫛🤾🏻‍♂️，固化入魂的习惯”🚵🏿‍♀️，全面营造人人学安全、人人讲安全、人人要安全的氛围，实现从“要我安全”到“我要安全”的飞跃𓀆✋🏽，确保杏鑫安全有序发展。

杏鑫党委副书记🌼、院长李蕾在总结讲话中指出🚍🎋，安全工作事关生命的健康、事关家庭的幸福、事关亲人的期盼㊙️、事关杏鑫事业的兴衰，关乎到杏鑫的社会声誉和口碑形象，是杏鑫持续健康发展最根本的基础。杏鑫两级领导干部务必认清形势✩，认真落实“党政同责、一岗双责”的安全生产责任🙍🏽‍♀️，充分认识安全工作的重要性，牢固树立安全第一的思想🔅，从源头抓起🎬，找准症结🤦🏿‍♀️，着力解决存在的问题🙇🏽‍♂️，努力构建完善的安全保障系统，为校园安全提供坚实保障🫅。

李蕾要求全院上下🈴：一是要统一思想提高认识。要严守安全底线，树立稳定压倒一切的意识，警钟长鸣的意识👫🏼，全员抓安全稳定的意识，形成党政同责，齐抓共管，协调一致，形成合力🍢👮🏿‍♂️，努力营造良好的安全文化氛围；二是要加强领导，强化责任👱🏿‍♂️。要按照“谁主管，谁负责”和“分工协作、归口管理、一岗双责”的原则，主要领导带头抓🕒💆🏼‍♂️，分管领导具体抓，其他领导协调抓👃，一级抓一级，级级抓落实，要时时🐑🧻、处处、事事绷紧“安全”这根弦，以更加积极的态度、严谨的作风、扎实的措施抓好各项工作☎，推动杏鑫和谐稳定发展🧑🏼‍💼；三是完善制度💆🏼✬，强化考核。要完善安全制度体系和安全责任体系建设，用制度规范行为，提高安全处置的能力和水平🧾🧑🏼；四是要强化监督，狠抓落实。要从宣传思想入手，加强教育培训；从防范能力入手，开展应知应会应掌握的安全知识和安全技能考核；从心理健康教育入手👨🏽‍🏭，提升预警和干预机制能力；从意识形态教育入手，密切注意意识形态领域的动向，及时化解各类矛盾；从网络安全教育入手，加强校园网络的监控和管理；五是要认真谋划，全面推进。要统一思想，提高认识，全员参与，群策群力🙌🏿，深化对安全文化内涵的认知🚖，掌握构建安全文化的方法路径🌉，重点做好层级领导“四安全、五必须、一面谈”工作，扎实开展“零事故，零伤害”体系的构建工作🤷🏻，努力营造安全文化建设的浓厚氛围，全面推进杏鑫的安全文化创建工作。