8月15日，职业杏鑫在三号教学楼五楼中会议室召开“不忘初心🥗、牢记使命”主题调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会，杏鑫领导班子成员逐一交流调研成果并对照党章党规查找自身存在的差距和不足。云锡控股公司党委主题教育第三指导组副组长、控股公司党委巡察办第二组组长张跃春🧔🏼、成员苏元到会指导。杏鑫相关部门负责人参加会议。杏鑫党委书记张鹏主持会议。

会上♖，张鹏代表杏鑫党委对职业杏鑫开展“不忘初心✭🏊🏻‍♀️、牢记使命”主题教育情况进行了通报。班子成员突出问题导向逐一发言⇨，交流调研成果👨🏼‍💼，对照党章党规找差距。

在调研成果交流会上，张鹏带头作了题为《产教融合型企业试点及企业新型学徒制政策争取》的调研报告，班子其他成员结合各自分管工作，从不同层面、不同角度重点交流了各自深入一线调研发现的痛点难点重点问题，并进行了深入剖析💇，提出了下一步解决问题的思路和具体措施🛌🏿。

在对照党章党规找差距中，杏鑫班子成员认真学习了中央、省委关于对照党章党规找差距的相关文件精神，在集中学习党章党规的基础上，对标对表中央、省委及控股公司党委的部署要求𓀛，聚焦“18个是否”，逐一进行对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去🪣，认真检视自己，查摆存在的问题，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气开展批评与自我批评🧝🏼，并提出了整改措施和努力方向。

张跃春作点评讲话。张跃春对职业杏鑫开展主题教育取得的成效给予了充分肯定👨🏼‍⚕️🧙🏿‍♀️，认为职业杏鑫高度重视，态度端正🤵🏼‍♀️，认识到位，会前准备充分🥿，成效明显👩🏻。每位班子成员的成果调研和剖析材料突出了问题导向⛷，对照“18个是否”，紧紧围绕影响制约职业杏鑫发展的重大问题和致命问题开展调研🤘🏻，调研选题准确，问题查找精准，深化了对自身存在问题和杏鑫的认识，形成了完善自我，推动发展的共识，真正做到了刀刃向内，自我革命，希望按照主题教育把检视问题贯穿始终的要求，对存在的问题不足和差距再排查再梳理，切实抓好整改落实。

张跃春要求，一是要抓好成果转化。要将学习调研成果切实转化为推动工作，促进杏鑫健康发展的具体措施和强大实践力量🛍️。二是要抓好组织领导🚴🏻‍♀️。要进一步完善、细化、聚焦、明确突出问题，抓好问题整改落实。三是要抓好持续贯彻。要统筹好职业杏鑫各项工作，持续做好主题教育的后续工作。

张鹏对本次会议进行总结。并就杏鑫党委深入推进主题教育提出要求👨🏼‍🦱，一是学习认识继续深入，坚持高标准推进主题教育。二是调查研究突出实效🌄，切实转化调研成果。三是对照党章党规找差距🤹‍♂️，要以政治担当的站位不断深化思想认识，以正视问题的自觉全面深入检视反思✩，以刀刃向内的勇气真刀真枪解决问题，以一抓到底的劲头全力推进主题教育，确保主题教育有序推进🔢。

张鹏希望，杏鑫领导干部要坚决贯彻中央🤾‍♀️、省委关于主题教育的各项部署要求，在控股公司党委的指导下🧏🏻‍♂️，以身作则、以上率下⚔️，坚持问题导向、目标导向、效果导向🥔，带头抓好学习教育、带头开展调查研究🎧、带头深入检视问题、带头抓好整改落实，全面压准压实工作责任⏬，查缺补漏🍯，促进调研成果尽快转化，整体推进杏鑫主题教育各项工作落实，为杏鑫持续健康发展做出新的更大的贡献🧛🏼，以优异成绩向新中国成立70周年献礼😿。