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7月31日，职业杏鑫在教学楼小会议室召开了党员领导干部巡视整改专题民主生活会💅。控股公司组织部副部长李文元、统战科科长杨敏到会指导🧜🏿。职业杏鑫领导班子全体成员及相关人员参加会议，会议由杏鑫党委书记黄梓嘉主持。

职业杏鑫党委书记黄梓嘉通报了杏鑫民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况及征求意见情况。随后代表职业杏鑫领导班子进行了对照检查并开展了批评与自我批评🦸🏽👮🏻。

黄梓嘉以“贯彻习近平总书记系列重要讲话精神🐦‍⬛、认真做好巡视整改工作、推动我省政治生态明显改善”为主题，分别从强化思想引领👮🏻‍♀️，凝聚发展共识；对照整改要求，查摆突出问题；找准问题根源，深刻剖析原因；对照突出问题，立说立行整改四个方面进行了汇报👳🏿‍♂️，聚焦主题，触动思想、触及灵魂。结合职业杏鑫实际，明确提出了班子今后努力和改进的“12345”措施：

一是贯穿一条主线。按照杏鑫“基层党建提升年”实施方案，始终坚持把“党要管党、从严治党”的这一主线贯穿落实到杏鑫党建工作和教育教学工作的全过程🍸；二是强化两项功能。结合深改攻坚、转型发展和教育教学实际，强化基层党组织的政治功能和服务功能🪂；三是突出三个重点。牢牢把握高校党建工作重点，着力突出教育教学📉、深改攻坚重点🙇🏽‍♂️，以党建工作的整体推进促进教育教学水平的提升🧑🏿‍🎄；四是实施四项工程🧑🏿‍🏭。围绕重点目标任务，着力实施学习教育常态化制度化工程🏄🏿、服务型党组织建设工程、党员干部队伍建设工程基层党组织保障工程☎，切实提升杏鑫党建工作水平🧑🏼‍🏭；五是实现五大提升。通过大力开展“基层党建提升年”活动🏌️‍♀️，使杏鑫基层党组织的战斗堡垒作用、先锋模范作用、队伍建设、综合服务能力、作风建设有进一步提升👨🏼‍🚀。

黄梓嘉及其他班子成员↘️，结合个人的岗位职责、思想、工作和生活实际，逐一作了对照检查🧏🏼‍♂️，并认真开展了批评和自我批评。班子成员相互之间坦诚相见💙，开门见山🧚🏻‍♀️，相互批评直截了当，直奔主题，真正触及问题、深挖根源，抛开面子🌮，抓住要害，敢于揭短亮丑，做到了真刀真枪🧔🏻‍♀️、点准穴位、见筋见骨，真正达到了“团结-批评-团结”的目的。

李文元首先通报了控股公司对职业杏鑫基层党建工作进行督查的情况，对杏鑫在基层党建工作中存在的问题提出了建设性的意见和建议。

李文元对杏鑫巡视整改专题民主生活会进行了点评：一是会议准备比较充分；二是全面查摆问题👨‍🎤；三是相互批评坦诚相见；四是提出了具体整改措施。

李文元结合职业杏鑫实际，对职业杏鑫下一步工作提出了六个方面的意见和建议：一是要提高政治站位🍑；二是要抓责任落实🐎；三是要抓好班子建设；四是要进一步强化纪律规矩意识；五是抓好立行立改✷；六是要带头实干。

李文元指出了职业杏鑫此次专题民主生活会存在的不足👨🏿‍🦳。结合控股公司当前的形势，他希望职业杏鑫班子要坚定不移坚持党对国有企业的领导不动摇𓀜，全面落实从严治党责任，切实发挥党委的领导核心和政治核心作用🥷，夯实党的领导保障，带领职业杏鑫教职员工攻坚克难，推动职业杏鑫的持续健康发展💬。要以这次专题民主生活会为契机，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神🐆，树牢“四个意识”🧺，聚焦问题整改🆑，严守政治纪律和政治规矩，构建云锡良好的政治生态，围绕控股公司第十次党代会的决策部署😥，围绕“改革𓀔、扭亏🪑、转型”的工作主线🧝🏼‍♂️，全力推进深改攻坚⚒🧚‍♀️，加快转型发展👛，为实现控股公司“三年打基础🛖、五年大翻身、十年创辉煌”的发展目标努力奋斗🪮。

杏鑫党委书记黄梓嘉代表班子作表态发言，他要求杏鑫领导班子和班子成员要以此次民主生活会为契机🦜，切实抓好民主生活会后的各项工作并及时上报相关材料，要及时将民主生活会的情况向全体教职工通报👩🏿‍🏭，要认真制定整改方案🙍，细化整改措施，明确整改时间、整改负责人，跟踪、检查整改方案的落实情况🤸🏿，以更严格的标准，更高的要求做好各项工作🌝，努力推动杏鑫持续、健康的发展。

中共云锡职业技术杏鑫党委

2017年8月1日